Расчет декретных, если сотрудница работает по совместительству

Comments

• Цитата: Добрый день, подскажите пожалуйста, сотрудница уходит в декрет на днях, у нас она работает как основной сотрудник и еще по совмещению устроена в другой фирме. Как лучше сделать ей для начисления декретных, брать два больничных листа и получать и там и там, или все в одном месте? Спасибо.

  
  Обычно более выгодным бывает расчет по двум больничным и по правилам 2010 года. Что бы дать точный ответ надо знать ее заработок, отпуска и т.д. Кроме того надо знать в 2010м и 2011м она работала в этих же организациях или нет
• Цитата: Добрый день, подскажите пожалуйста, сотрудница уходит в декрет на днях, у нас она работает как основной сотрудник и еще по совмещению устроена в другой фирме. Как лучше сделать ей для начисления декретных, брать два больничных листа и получать и там и там, или все в одном месте? Спасибо.

  
  Здравствуйте.
  Посмотрите статью 13 Закона 255-ФЗ от 29.12.2006. Там описаны 3 варианта событий. Определитесь, к какому варианту относится Ваша ситуация (2, 2.1. или 2.2), а потом можно будет подробно рассмотреть начисления пособия.
• Спасибо большое.